Star Awards
EN VI
Vòng STARSHIP đã đóng

[SERIES CHUYỆN NGHỀ] TOPIC 4: “TÍNH XÊ DỊCH TRONG CÔNG VIỆC CỦA GEN Z”

Gen Z là một thế hệ đang và sẽ trở thành lực lượng đóng vai trò chính trong việc phát triển nền kinh tế nước nhà ở những năm sắp tới. Dự kiến vào năm 2025, lực lượng Gen Z sẽ chiếm 1/3 tổng số lao động tại Việt Nam nên các doanh nghiệp cũng đang đối phó với bài toán phải làm thế nào để giữ chân và phát huy thế hệ lao động trẻ này.
 
Với thị trường lao động hiện nay, tính “Xê dịch trong công việc” của Gen Z đang là vấn đề đáng báo động và dần được gọi là “văn hóa Gen Z nhảy việc”. Đây cũng là một thực trạng lớn mà các doanh nghiệp cần phải nhanh chóng tìm lời giải đáp. Hãy cùng Star Awards phân tích đâu là những lý do quyết định đến sự “xê dịch” trong công việc của các bạn Gen Z trong bối cảnh hiện nay nhé.
 
Gen Z ưu tiên work-life balance:
Việc cân bằng giữa công việc và cuộc sống luôn là mục tiêu chung của tất cả các thế hệ, tuy nhiên các bạn thuộc thế hệ Gen Z luôn xem nhu cầu này là ưu tiên của bản thân mình. Các bạn mong muốn có một công việc vừa đem lại niềm vui vừa đảm bảo về cả mặt tài chính và tinh thần. Không những thế, trong quá trình lựa chọn công việc, các bạn trẻ đang ngày càng quan tâm và dễ bị thu hút bởi các doanh nghiệp có những chính sách về thời gian làm việc linh hoạt, chú ý đến các chủ đề về sức khỏe tinh thần của nhân viên.
 
Gen Z không thích sự gò bó của văn hoá 9-to-5:
Nhiều bạn ở thế hệ Gen Z bắt đầu làm việc trong thời kỳ đại dịch, khi hầu hết các văn phòng đều đóng cửa, chính vì thế dần hình thành xu hướng thích các hình thức làm việc linh hoạt như Remote hay Hybrid. Các bạn trẻ mong muốn được làm việc trong môi trường linh hoạt về giờ giấc, không bị kiểm soát quá mức về thời gian làm việc. Đây là sự khác biệt rõ rệt nhất trong thói quen làm việc của các thế hệ và sự thích ứng nhanh chóng với xu hướng thị trường của các bạn trẻ.
 
Chưa tìm được định hướng phù hợp:
Tính cách đặc trưng của thế hệ Gen Z chính là việc thích được trải nghiệm, khám phá đa dạng nhiều lĩnh vực cũng là 1 yếu tố lớn làm cho các bạn trẻ cảm thấy loay hoay trong quá trình xác định hướng đi nghề nghiệp của chính bản thân mình. Và khi Gen Z ở trong môi trường không phù hợp, các bạn thường sẽ gặp áp lực về mặt tâm lý. Điều này khiến nhiều bạn trẻ sẵn sàng quyết định từ bỏ công việc khi thấy khó khăn và ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống của mình.
 
Gen Z ưu tiên sự phát triển của bản thân:
Gen Z là một thế hệ dễ thích nghi nhất và mong muốn được ghi nhận sự cố gắng của bản thân mình. Chính vì vậy khao khát thăng tiến trong sự nghiệp của các bạn rất lớn. Các bạn mong muốn được thử nghiệm, được phát triển và dẫn dắt bởi các đồng nghiệp giàu kinh nghiệm hơn và sẽ chọn ở lại hoặc rời khỏi tổ chức tùy thuộc vào triển vọng phát triển cá nhân của bản thân mình.
 
Hãy cùng Star Awards 2024 tìm ra đâu là những điều mà các bạn trẻ cần chuẩn bị qua bài viết dưới cmt 👇 nhé!!!
————————————–
STAR AWARDS – CUỘC THI TIẾNG ANH TRONG SINH VIÊN TOÀN QUỐC
► Email: starawards.wilmarclv@gmail.com

Related News

ĐA THẾ HỆ NƠI CÔNG SỞ: KHÁC BIỆT KHÔNG PHẢI RÀO CẢN – MÀ LÀ NHỮNG MẢNH GHÉP CẦN THIẾT.

Trong những năm gần đây, môi trường công sở đã chứng kiến sự đồng hành giữa nhiều thế hệ lao động, có thể kể đến như Gen X (1965–1980), Gen Y (1981–1996) và Gen Z (1997 trở đi). Mỗi thế hệ mang đến những góc nhìn và giá trị riêng được định hình bởi bối cảnh lịch […]

GIỚI TRẺ CẦN CHUẨN BỊ NHỮNG GÌ TRONG THỜI ĐẠI VUCA???

Khái niệm VUCA (Volatility – Biến động, Uncertainty – Bất ổn, Complexity – Phức tạp và Ambiguity – Mơ hồ) được sử dụng để chỉ một thế giới khó nắm bắt và khó đối phó vì có quá nhiều sự thay đổi trong một khoảng thời gian ngắn. Đây là một khái niệm trở nên […]

XU HƯỚNG LỰA CHỌN CÔNG VIỆC CỦA GENZ HIỆN NAY

Hiện nay, thị trường lao động toàn cầu nói chung và Việt Nam nói riêng đang chuyển mình không ngừng với sự tham gia của thế hệ Gen Z – lực lượng lao động chủ chốt tại nhiều quốc gia và khu vực trên thế giới. Việc các bạn trẻ ở thế hệ này được […]

ĐÊM CHUNG KẾT TOÀN QUỐC STAR AWARDS 2023: NƠI TÀI TĂNG THỰC SỰ TỎA SÁNG

Vậy là sau 3 tháng trải qua cùng cuộc thi, đêm Chung kết cuộc thi Star Awards mùa thứ 12 đã chính thức khép lại. Trải qua 3 vòng thi cùng vô vàn cung bậc cảm xúc và sự thể hiện xuất sắc của 6 đội thi xuất sắc nhất đã để lại trong lòng […]

[RECAP] NHỮNG DẤU ẤN KHÓ QUÊN CỦA VÒNG BÁN KẾT CỤM TẠI HAI CỤM THI TP.HCM VÀ HUẾ

Trải qua hơn 1 tháng kể từ Vòng thi online – Starship, vượt qua gần 30.000 thí sinh từ hai cụm thi TPHCM và Huế. Top 50 thí sinh xuất sắc nhất tại hai cụm đã có mặt ở vòng Bán kết cụm – Starplus để tiếp tục chinh phục cột mốc tiếp theo của […]